據(jù)新西蘭先驅(qū)報(bào)中文網(wǎng)報(bào)道，從2017年4月開(kāi)始，新西蘭政府進(jìn)一步嚴(yán)查剝削海外勞工的行為，并組織了一支53人的勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍。日前，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)再次出手，查處了南島一起剝削酒莊果園工人的案件，并重罰了犯案的老板。

勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)認(rèn)定，位于南島葡萄酒產(chǎn)區(qū)Marlborough的Precise Contracting Limited沒(méi)有給合同工支付最低工資和假日加班費(fèi)，也沒(méi)有保留雇傭記錄。受影響的酒莊果園工人達(dá)到83人之多。

負(fù)責(zé)勞資關(guān)系的雇傭關(guān)系管理局（ERA）判定，這家勞動(dòng)中介公司要支付拖欠工人的薪水和罰款合共33081.70紐幣（合計(jì)156724.5537元）。除此以外，這家公司還被罰40000紐幣（合計(jì)189500元）。

“向雇員支付高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的薪水和假期工資，是新西蘭每一名雇主都必須遵守的準(zhǔn)則。”地區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察經(jīng)理Kevin Finnegan特意強(qiáng)調(diào)，就算因?yàn)閱T工離職而感到不爽，雇主也不可以克扣工資作為“懲罰”。

2017年以來(lái)，新西蘭政府對(duì)剝削勞工行為的處罰力度始終沒(méi)有減弱。

2017年3月，連鎖印度餐廳Masala的老板因?yàn)閯兿饕泼窈吞佣?，被罰沒(méi)800萬(wàn)紐幣的財(cái)產(chǎn)。

2017年4月，奧克蘭一家洗車公司被勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)重罰六位數(shù)。

也是2017年4月，一家雜貨店老板開(kāi)價(jià)2萬(wàn)賣工簽，東窗事發(fā)后被罰1.2萬(wàn)紐幣。